fbpx

Category: HR

HR

Cara Hitung Gaji dan Tunjangan, Yuk Pelajari!

Cara Hitung Gaji dan Tunjangan sering membingungkan bagi karyawan. Gaji merupakan salah satu hak karyawan yang diberikan perusahaan sebagai kompensasi atas kontribusi karyawan. Gaji dan Tunjangan memiliki bermacam-macam jenis dan pemberiannya disesuaikan dengan ketentuan kantor. Ada karyawan yang memiliki tunjangan hari raya, ada yang memiliki tunjangan tidak tetap, hingga tidak

Read More »
apa itu payroll
HR

Apa Itu Payroll ? Dan Apa Saja Manfaatnya ?

Tahukah kamu apa itu payroll ? Mungkin bagi para pekerja ataupun karyawan tentu sudah sangat familiar dengan istilah tersebut. Ya, payroll merupakan salah satu sistem administrasi pembayaran gaji atau cara hitung gaji karyawan pada sebuah perusahaan.  Akan tetapi, bagi mereka yang belum ataupun baru mulai memasuki dunia kerja tentu masih

Read More »
Onboarding Karyawan
HR

Onboarding Karyawan : Pengertian & Tips Melakukannya

Onboarding karyawan merupakan suatu hal yang penting untuk di lakukan oleh perusahaan. Hal ini di lakukan untuk mengenalkan tentang perusahaan kepada karyawan barunya. Karena setiap orang yang menjadi karyawan baru di sebuah perusahaan tertentu perlu melakukan penyesuaian diri. Penyesuaian diri sangat diperlukan agar karyawan baru dapat menampilkan kinerja yang maksimal

Read More »
Performance Management
HR

Performance Management: Tahapan dan Manfaatnya

Seperti yang kita ketahui, perusahaan hanya dapat berkembang dan berjalan karena hadirnya salah satu peran penting yaitu sumber daya manusia yang berbakat. Karyawan selalu disebut sebagai aset perusahaan, sehingga perusahaan harus memastikan setiap karyawannya sudah mempunyai kinerja yang baik dan mampu memberikan performa yang maksimal bagi perusahaan. Salah satunya adalah

Read More »
ketentuan kerja lembur
HR

Ketentuan Kerja Lembur bagi Perusahaan

Kerja Lembur atau bekerja di waktu-waktu melebihi jam kerja yang seharusnya merupakan hal yang awam dilakukan oleh karyawan. Lembur umumnya dilakukan untuk menyelesaikan tugas yang mendesak serta menumpuk. Perusahaan pun bertanggungjawab untuk memperhatikan dan memberikan apresiasi tertentu bagi karyawan yang melakukan lembur. Ketentuan mengenai lembur harus diperhatikan oleh karyawan maupun

Read More »
Metode STAR
HR

Metode STAR, Tips Unggul dalam Wawancara

Tingginya kompetisi dalam mencari pekerjaan mengharuskan perusahaan untuk memilih  karyawan yang paling mumpuni. Maka, seringkali suatu proses rekrutmen mengharuskan calon karyawan untuk melewati berbagai tahap seleksi seperti tes tulis hingga wawancara. Salah satu tips melewati wawancara rekrutmen adalah dengan menggunakan Metode STAR. Apa itu Metode Star? Dan bagaimana cara menggunakannya?

Read More »
Mesin Absensi Wajah
HR

5 Alasan Menggunakan Mesin Absensi Wajah !

Berkembangnya teknologi membuat perusahaan semakin sadar buat menggunakanya sebagai metode membuat pekerjaan dapat lebih efisien serta efektif. Salah satu yang saat ini mulai banyak digunakan yakni teknologi mesin absen wajah. Pemakaian mesin absen wajah ialah teknologi terbaru yang menjawab kebutuhan perusahaan tentang pencatatan kehadiran karyawan yang akurat. Hal ini pastinya

Read More »
PHK
HR

PHK: Dasar Hukum, Prosedur, dan Pesangon

Berita mengenai Pemutusan Hubungan Kerja massal yang dilakukan oleh perusahaan akhir-akhir ini kerap terdengar, terutama dalam 2 tahun terakhir seiring dengan berjalannya pandemi. Sebenarnya, apa PHK itu? Apakah PHK memiliki dasar hukum tertentu? Apakah karyawan yang di-PHK tidak mendapatkan tunjangan? Pertanyaan-pertanyaan ini kerap muncul ketika membicarakan Pemutusan Hubungan Kerja. Yuk,

Read More »
time management
HR

Time Management: Pengertian dan Tipsnya

Time Management atau kemampuan memanajemen waktu merupakan skill yang penting dimiliki setiap individu. Dalam dunia profesional, kemampuan manajemen waktu yang baik akan membantu karyawan untuk mengorganisir dan menyelesaikan tugas dengan baik. Time management juga membantu karyawan menciptakan keseimbangan yang baik antara urusan profesional dengan kehidupan pribadi. Hal ini dapat mempengaruhi

Read More »
Biaya Jabatan
HR

Ini Dia Besaran Biaya Jabatan Bagi Karyawan

Biaya jabatan adalah salah satu komponen yang ada dalam perhitungan PPh 21. Biaya ini juga sudah di atur oleh pemerintah tepatnya pada Undang-Undang Pajak Penghasilan (UU PPh). Besaran biaya jabatan sendiri menurut Direktorat Jenderal Pajak yaitu sebesar 5% dari penghasilan bruto setahun yang telah diterima oleh pegawai. Lalu bagaimana pengertian

Read More »

Recent Posts

Categories

Jangan Lewatkan Kesempatan Menjadi Reseller Kami!

Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!