Category: HR

Seiring dengan berkembangnya perusahaan akan dibarengi dengan makin bertumbuhnya jumlah pegawai. Dengan demikian semakin besar dan kompleks juga kebutuhan perusahaan untuk memiliki sistem absensi. Tentunya hal ini bisa diselesaikan dengan menyewa sistem absensi online yang ada saat ini, namun beberapa perusahaan mungkin lebih nyaman bila sistem tersebut berada dibawah pengawasan

Apa itu absenteisme? Apakah sebuah paham atau aliran kepercayaan baru? Tentunya bukan itu! Absenteisme atau ketidakhadiran kerja adalah kegagalan seorang tenaga kerja untuk hadir di tempat kerja yang seharusnya ia datang untuk bekerja baik karena alasan medis atau lainya. Pada beberapa artikel dan jurnal, absenteisme memiliki arti atau pemaknaan yang

Dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan ada banyak hal penting yang harus diperhitunkan, salah satunya adalah absensi karyawan.  Memangnya seberapa penting absensi karyawan sampai masuk dalam indikator evaluasi kinrja karyawan ?  Sebenarnya standar evalusi kinerja karyawan di masing-masing perusahaan itu berbeda-beda,. Akan tetapi banyak perusahaan biasanya menggunakan data absensi karyawan dalam

Attendance management merupakan sebuah aplikasi, program sistem perangkat lunak digital yang digunakan untuk mencatat, menyimpan, dan mengelola data absensi karyawan. Sistem ini dapat membuat pengelolaan karyawan yang dilakukan oleh HR menjadi sederhana serta transparan. Dengan attendance management anda bisa melacak kehadiran dan waktu karyawan tanpa perlu khawatir mengenai data yang

Daftar hadir karyawan merupakan salah satu data yang sangat krusial yang harus dikelola oleh HRD. Pasalnya data daftar hadir karyawan ini digunakan untuk perhitungan gaji karyawan setiap bulannya. Maka dari itu pengelolaan daftar kehadiran haruslah dilakukan dengan teliti agar menghindari kesalahan yang tidak diinginkan. Bukan hanya digunakan sebagai acuan dalam

Tingkat kehadiran karyawan di suatu perusahaan tentu dapat mencerminkan produktivitas dalam perusahaan tersebut. Karena apabila dalam perusahaan banyak karyawan yang tidak masuk kerja, maka hal tersebut akan memperngaruhi produktivitas perusahaan. Selain itu kehadiran karyawan juga tentu akan akan berpengaruh kepada jalannya operasional perusahaan. Akan tetapi, perusahaan Anda pun tak bisa

Human Resource Information System atau HRIS adalah sistem yang digunakan oleh HR untuk mengelola data karyawan. Data ini mencakup penggajian karyawan, absensi, cuti, izin, lembur, pemotongan pajak dan lain sebagainya. Dengan adanya HRIS, tim HR dapat mengelola data karyawan secara efektif dan terstruktur. Inilah yang membuat HR tidak lagi perlu

Absen ceklok merupakan salah satu jenis mesin absensi manual yang di gunakan di perusahaan. Penamaan absen ceklok sendiri mungkin datang dari bunyi yang di hasilkan oleh mesin absensi tersebut ketika kartu absen di masukkan ke dalam mesin untuk mencetak jam masuk ataupun jam pulang kerja karyawan. Salah satu ciri dari