Dalam menjalankan sebuah kegiatan baik itu perusahaan, lembaga, organisasi, komunitas atau lainnya dibutuhkan sumber daya manusia yang kompeten di bidangnya masing-masing. Tak hanya itu dalam menjalankan suatu kegiatan di perusahaan yang juga perlu diperhatikan. Salah satunya adalah bagaimana memanajemen sumber daya manusia (SDM) tersebut agar kegiatan yang akan dijalankan berjalan
Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah adalah sebuah sistem pada sebuah perusahaan maupun organisasi yang disusun untuk memudahkan, merapikan, dan menertibkan pekerjaan tersebut. Prosedur ini harus ditaati sehingga dapat memperoleh hasil yang maksimal dengan kerja yang seefektif mungkin. Apa saja manfaat dan bagaimana cara pembuatan SOP perusahaan? Ketahui informasi lengkapnya berikut
Tanggal 25 sudah dilewati pastinya sudah pada terima gaji dong, tapi apakah gaji yang Anda terima bisa disisihkan untuk keperluan menabung dan juga untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari Anda. Jika ternyata total gaji Anda tidak ada sisa untuk di tabung dan tidak bisa untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari patut berhati-hati, sebab hal
Dalam sebuah perusahaan, terdapat berbagai divisi yang fungsinya untuk menjalankan operasional perusahaan. Salah satunya adalah divisi yang menangani bagian administrasi. Secara umum, tugas dari seorang pegawai administrasi yaitu melakukan tata kelola administrasi pada perusahaan tersebut. Tidak hanya mengurusi dokumen-dokumen saja, tapi juga melayani masalah kebutuhan atau sumber daya yang dibutuhkan
Seorang pekerja pastilah pernah mengalami penat dan jenuh dalam bekerja. Banyaknya tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan, deadline yang menumpuk, target yang harus dicapai seringkali menjadi beban bagi para karyawan dalam bekerja. Secara tak sadar, hal-hal tersebut lama kelamaan akan membuat anda jadi lelah dan jenuh. Di saat-saat seperti
Tak bisa dipungkiri bahwa kini internet telah menjadi salah satu kebutuhan dasar bagi seluruh umat manusia. Terlebih di masa pandemi, pengeluaran kuota bisa semakin besar demi mengakomodasi aktivitas work from home. Jika pemakaian internet tidak terkontrol, artinya pengeluaran bulanan untuk membeli kuota akan semakin membengkak. Untuk menghindari hal itu terjadi,
Work From Home atau WFH menjadi topik yang sangat populer untuk dibahas, apalagi ketika masa pandemi Covid-19 hadir. Sebab di masa-masa inilah, sistem WFH hadir sebagai alternatif yang diterapkan perusahaan. Bahkan, setelah masa pandemi berlalu, sistem WFH ini pun masih diterapkan oleh sebagian perusahaan karena dirasa berhasil memberikan manfaat yang
Untuk mencegah penyebaran virus covid-19, pemerintah Republik Indonesia menghimbau masyarakat agar membatasi aktivitas di luar rumah. Untuk mendukung hal tersebut sejumlah perusahaan menerapkan sistem Work From Home (WFH) alias bekerja di rumah. Disaat menjalankan work from home anda hanya berdiam diri dan bekerja di rumah berhari-hari, tentu akan muncul rasa
Menjalani pekerjaan sebagai seorang karyawan pastilah tak luput dari dari berbagai jenis kesalahan. Hal tersebut seharusnya dapat dipahami oleh seorang pimpinan sepanjang kesalahan yang dibuat oleh karyawan masih dalam batas wajar. Namun sayangnya tidak semua pimpinan memiliki pemikiran demikian, tak jarang karyawan dimarahi hanya karena kesalahan kecil. Seiring meningkatnya jabatan
Work From Home kini menjadi pilihan cara kerja sebagian besar pekerja di tengah wabah pandemi covid-19. Ini juga sejalan dengan anjuran dari pemerintah indonesia untuk tetap ada dirumah untuk mencegah penyebaran virus covid-19 ini. Namun tidak semua pekerjaan dapat menjalankan sistem work from home. Tuntutan ekonomi menjadi alasan utama bagi
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
