Dalam melamar pekerjaan selain curriculum vitae (CV) dan portfolio, sangatlah penting untuk diperhatikan dalam penulisan surat lamaran kerja. Lampiran ini berlaku dalam proses melamar kerja baik yang didapat melalui surat kabar, website, sosial media maupun informasi dari kenalan. Sangat lah sering terjadi, terutama saat melamar kerja secara online, banyak orang
Kabar tentang naiknya UMP di Indonesia sudah tidak bisa di tutupi-tutupi lagi, karena pada tanggal 15 Oktober 2019 Pemerintah sudah memberi mandat kepada para Gubernur untuk menetapkan dan mengumumkan kenaikan UMP selambat-lambatnya pada tanggal 21 November 2019. Dan pada Pasal 63 PP No 78 tahun 2015 tentang pengupahan, bagi daerah
Tak hanya fresh graduate saja yang tergolong pemula, bagi beberapa orang wawancara kerja memang selalu menegangkan. Tapi kelenturan ketika berbicara saat diwawancara memang bisa diasah seiring dengan banyaknya pengalaman. Khusus untuk para pemula, ada beberapa tips wawancara kerja yang bisa Anda ikuti. Apalagi mengingat wawancara kerja adalah impresi pertama bagi
Karyawan tentu menjadi aset penting yang menjadi faktor pendukung kesuksesan pada setiap langkah yang dilakukan oleh perusahaan. Tak hanya sampai memperkerjakan, perusahaan juga harus bisa mempersiapkan strategi mempertahankan karyawan. Apalagi namanya perusahaan pasti tak mau kehilangan talenta terbaiknya. Untuk itu, dibutuhkan berbagai strategi jitu, agar tingkat perpindahan karyawan pun tidak
Sebagai pencari kerja atau sebagai calon karyawan tentunya pernah merasa bingung dengan informasi yang diberikan oleh pihak perusahaan yang menawarkan informasi lowongan pekerjaan. Informasi yang diperoleh oleh para pencari kerja tentunya harus dipahami, biasanya informasi tersebut memuat mengenai job description dan job specification. Pencari kerja atau untuk calon karyawan harus
Sebuah perusahaan umumnya pasti memiliki jadwal kerja yang dibuat oleh Human Resource (HR) perusahaan. Biasanya terdapat dua sistem jam kerja yang diterapkan oleh perusahaan, yaitu jam kerja penuh waktu atau biasanya dikenal dengan full time serta purna waktu atau shift. Menerapkan sistem jam kerja ini tergantung dari segi bisnis operasinya.
Pertengahan bulan menjadi titik jenuh bagi para karyawan. Pekerjaan yang tidak kunjung selesai membuat semakin bertambah jenuh. Apa Anda menjadi salah satu yang mengalami hal yang sama? Bagaimana cara menghadapi semangat kerja yang mulai hilang? Kehilangan motivasi kerja merupakan hal yang wajar. Ketika melakukan pekerjaan yang berulang ulang setiap hari
Dalam dunia bisnis, karyawan outsourcing dan kontrak menjadi istilah yang sudah tidak lagi asing untuk Anda dengar, bukan? Bahkan banyak yang beranggapan bahwa karyawan outsourcing dan kontrak adalah dua istilah yang sama. Padahal kenyataannya keduanya memiliki perbedaan yang penting untuk dipahami. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai perbedaan antara
Pemerintah telah membuat peraturan mengenai ketenagakerjaan, peraturan tersebut tertuang dalam UU No.13 Tahun 2003, penting bagi pimpinan perusahaan atau HRD dalam suatu perusahaan memahami peraturan UU No.13 Tahun 2003 agar bisa diterapkan dalam perusahaan mereka. Berikut ringkasannya, Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja,
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
