Category: Pekerjaan

Business Analyst atau analisa bisnis adalah salah satu profesi yang cukup penting dalam sebuah perusahaan. Biasanya seorang business analyst diperlukan oleh perusahaan yang membutuhkan analisa yang lebih mendalam akan kegiatan bisnis mereka agar bisa mencapai target sesuai harapan bahkan lebih. Dalam melakukan tugasnya, seorang business analyst akan dekat dengan bidang

Quality management adalah rangkaian tindakan yang digunakan untuk menetapkan dan menjalankan kebijakan mutu suatu perusahaan atau organisasi agar memastikan kualitas barang atau jasa yang diproduksinya. Hal ini sangat diperlukan, karena mengingat baik itu perusahaan maupun bisnis pasti ingin kualitas produksi mereka selalu konsisten. Baca Juga: Apa Saja Fungsi Manajemen SDM?

Loyalitas karyawan dapat diartikan sebagai kualitas kesetiaan atau kepatuhan seseorang kepada perusahaan atau organisasinya. Loyalitas juga salah satu hal yang tidak kita dapat dibeli dengan uang. Tetapi loyalitas hanya bisa didapatkan, namun tidak bisa dibeli. Untuk bisa mendapatkan sikap loyal seseorang, terdapat banyak faktor yang akan mempengaruhinya. Akan tetapi menghilangkan

Etika profesi merupakan suatu sikap hidup yang bertujuan untuk dapat memberikan suatu pelayanan yang sifatnya profesional kepada masyarakat. Etika profesi atau juga kode etik profesi ini sangat berhubungan dengan bidang tertentu yang berhubungan dengan masyarakat atau juga konsumen dengan secara langsung. Etika profesi ini berperan sebagai sistem norma, nilai, serta

Leadership atau kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan guna mencapai tujuan tertentu. Suatu perusahaan atau organisasi dapat berkembang atau tidak salah satunya ditentukan oleh kepemimpinan yang memimpin.  Selain itu bahkan maju mundurnya suatu perusahaan atau organisasi juga sering

Kesuksesan sebuah perusahaan tidak lepas dari kebaikan kinerja yang disalurkan oleh para tenaga kerja. Dengan kebaikan yang diberikan para pekerja inilah kemudian membuat perusahaan menjadi berkembang. Ini berarti, perusahaan harus menjalankan rekrutmen secara baik dan benar agar bisa mendapat kandidat yang sesuai ekspektasi dan kualifikasi. Untuk mendukung tercapainya tujuan ini,

Memiliki sikap profesional merupakan sebuah keharusan bagi semua karyawan dalam menjalankan pekerjaannya. Dimana karyawan yang memiliki sikap profesional dapat memposisikan dirinya agar mampu memahami tugas dan tanggung jawabnya, hubungan dan relasi, serta fokus dan konsisten terhadap urusan pekerjaannya. Selain itu dalam dunia kerja sikap profesional menjadi hal penting karena akan

Unpaid leave atau cuti di luar tanggungan merupakan izin yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya untuk tidak bekerja sementara waktu, di mana yang bersangkutan tidak menerima upah, tunjangan, dan fasilitas dari perusahaan selama masa cuti berlangsung. Cuti diluar tanggungan ini pada umumnya diberikan untuk periode yang lebih lama dari pada

Dalam sebuah perusahaan, manajemen SDM atau Sumber Daya Manusia memiliki tugas untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki secara efektif supaya bisa diperoleh suatu satuan sumber daya manusia yang tidak mengecewakan, merasa puas dan sangat memuaskan.  Dengan adanya manajemen SDM ini komunikasi antara karyawan dan perusahaan dapat berjalan dengan baik.

Dalam dunia kerja pasti Anda sering mendengar soal hard skill dan soft skill. Hal ini merupakan aspek mendasar yang tak cuma harus diketahui, akan tetapi juga harus dimiliki oleh para pencari kerja. Bahkan, untuk Anda yang sudah berada di dalam dunia kerja pun, dapat mendalami hal ini secara lebih agar