Bisa dibilang, perancang terkuat dari dampak bisnis adalah kemampuan untuk memahami bisnis, atau ketajaman bisnis. Keterampilan ini kurang berkembang di HR. Memang, 4 dari 10 orang HRD menganggap ketajaman bisnis sebagai keterampilan yang paling kurang dalam bakat sumber daya manusia. Jadi apa yang dimaksud dengan business acumen di bidang HR,
Saat kecerdasan buatan mendominasi tempat kerja, bot juga menjadi manajer perekrutan baru. Apakah ini cara perusahaan merekrut, mengelola, dan melatih tenaga kerja sekarang? Kata kunci itulah yang diambil alih sebagian besar konferensi sumber daya manusia (SDM). Pada HR Technology Conference and Expo tahun lalu di Las Vegas, beberapa perusahaan memuji
Big Data, atau data pokok yang terpadu, tidak hanya dapat dimanfaatkan untuk bisnis pemasaran dan konsumen. Ada hal yang lebih besar untuk memanfaatkan Big Data pada Sumber Daya Manusia, yaitu untuk Talent Analytics (analisis baka) atau juga disebut People Analytics. Apa BigData di pada Sumber Daya Manusia? Ada sekitar 160
Dalam dunia kerja yang baru, manusia ditantang untuk kembali memikirkan kemampuan mereka. Generasi pekerja yang baru, memaksa bisnis untuk menyusun strategi baru yang dapat menciptakan hubungan kerja yang lebih personal, antara pemberi kerja dan para karyawan, serta pendekatan yang lebih otomatis untuk tugas-tugas rutin. Berikut ini adalah lima keterampilan yang
Tugas Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD) saat ini adalah membuat orang dan organisasi tumbuh. Hanya berkembang sedikit, dibandingkan sejak abad kesembilan belas. Awalnya sebagai ‘personel’, untuk melindungi perempuan dan anak di lingkungan industri. Lambat laun, berubah mejadi bidang lain termasuk perekrutan, pemberhentian (PHK), pengawasan kehadiran, dan kompensasi karyawan. Motivasi,
Sesuatu yang dulu dianggap sebagai bidang yang sangat tidak menarik, kini menjadi salah satu tempat paling dinamis dalam pekerjaan. HRD (Human Resaource Department) atau juga disebut sebagai bidang personalia. Bidang HRD sudah berkembang. Dari sekadar mempekerjakan dan memberhentikan (Pemutusan Hubungan Kerja/PHK) menjadi bagian yang paling berdampak besar pada pengalaman karyawan
Salah satu senyuman yang paling terkenal adalah senyuman dalam lukisan Mona Lisa. Karena senyuman yang sangat unik tersebut, Mona Lisa menjadi lukisan terkenal sepanjang masa. Bahkan direproduksi menjadi banyak karya seni lainnya. Senyum adalah simbol adanya muatan emosional positif yang sangat tinggi dan kuat. Karena mengandung emosional tinggi, tidak semua
Kecerdasan Buatan (Artificial intelligence) telah mengubah pola hidup kita, baik ketika ada di rumah maupun di tempat kerja. Lebih dari dari 1,8 juta orang telah menggunakan layanan Alexa Amazon untuk mengontrol lampu, membuka kunci mobil, dan menerima informasi harga saham terbaru. Secara total, Alexa sebagai salah satu sistem yang menerapkan
Perencanaan produksi adalah perencanaan tentang apa dan berapa produksi yang akan diproduksi oleh perusahaan dalam periode tertentu yang akan datang. Secara detail, perencanaan produksi dapat didefinisikan sebagai proses untuk memproduksi produk atau barang-barang pada suatu periode tertentu yang diramalkan atau dijadwalkan melalui pengorganisasian sumber daya baik tenaga kerja, bahan baku,
Surat izin kerja diperlukan oleh para pelamar kerja atau calon tenaga kerja. Biasanya hal ini dibutuhan oleh perusahaan yang mengikat para pekerjanya dengan kontrak tertentu. Surat izin kerja ini dibutuhkan oleh perusahaan sebagai dasar bahwa yang bersangkutan memang benar-benar diizinkan dan tidak ada kesalah pahaman di kemudian hari. Orang yang
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
