Hari ini dengan situasi Pandemi Covid-19 yang terus berkembang Unair konsisten meberikan update informasi Covid-19 dan melakukan implementasi peraturan sesuai dengan ketentuan satgas Covid-19. Pada artikel kali ini kami akan memberikan informasi bagaimana cara absen melaui halaman info absen unair ac id dengan detail beserta dengan syarat yang berlaku pada
Absen yang dilakukan pejabat dan pegawai kota Palembang mengalami perubahan sebelumnya menggunakan finger print kemudian beralih ke Absen online Kota Palembang pada tahun 2021. Hal ini diungkap Kepala BKPSDM Kota Palembang Reza Pahlevi. “Kalau Januari hingga Februari ini, kita masih memberlakukan absensi pegawai pakai finger print. Tapi, Insya Allah tahun
Sekolah sebagai salah satu tempat yang memberikan pendidikan kepada anak anak sebaiknya mengikuti technologi yang terus berkembang bahkan sangat cepat. Salah satu kemajuan technologi yang bisa diimplementasikan pada sekolah adalah penggunaan absen siswa online. Ada banyak cara yang bisa digunakan dan tentu solusi ini dibuat berdasarkan kecocokan technologi dengan kondisi
Dalam era dimana teknologi semakin mendominasi hampir setiap aspek kehidupan kita, industri rekrutmen tidak terkecuali dari pengaruhnya yang luar biasa. Kecerdasan Buatan (AI) telah muncul sebagai katalisator utama dalam transformasi proses rekrutmen, menghadirkan inovasi yang signifikan dan mengubah paradigma tradisional dalam cara perusahaan menarik, menilai, dan merekrut bakat terbaik. Dengan
Perencanaan Agile pada manajemen tenaga kerja adalah proses berkelanjutan yang memungkinkan organisasi untuk siap menghadapi masa depan yang menantang. Pada artikel ini, kita akan melihat Perencanaan Agile pada manajemen tenaga kerja. Apa itu, jenis organisasi apa yang cocok, apa metodologi Perencanaan Agile pada manajemen tenaga kerja, dan bagaimana memulainya? Mari
Jika Anda berpikir sumber daya manusia (SDM) adalah pengeluaran perusahaan dengan angka yang besar, Anda benar. Jika Anda berpikir SDM adalah pendorong keuntungan terbesar Anda, Anda juga benar. Berikut penjelasannya Anda mendapatkan dari HR apa yang Anda masukkan ke dalamnya. Dan ini bukan hanya tentang anggaran dan staf dan manfaat,
Tahun 2024 diprediksi akan menjadi tahun yang menantang dan dinamis bagi divisi HRD, dengan beberapa tren utama yang menjadi fokusnya. Perkembangan teknologi seperti kecerdasan buatan (AI), dan analitika data akan terus memengaruhi strategi rekrutmen, pengembangan karyawan hingga manajemen kinerja. Tantangan lainnya termasuk adaptasi terhadap perubahan regulasi ketenagakerjaan dan kemajuan dalam
Selama beberapa dekade departemen SDM perusahaan dipandang sebagai fungsi back-office, pusat biaya yang berfokus pada tugas-tugas administrasi biasa seperti mengelola rencana kompensasi dan tunjangan. Tapi selama 15 tahun terakhir Ellie Filler telah melihat perubahan dramatis. Filler, mitra klien senior di kantor perusahaan rekrutmen eksekutif Korn Ferry di Swiss, mengkhususkan diri
Tidak sedikit rekrutmen yang kesulitan menulis deskripsi pekerjaan. Padahal deskripsi pekerjaan yang baik mampu menarik pelamar kerja yang paling tepat. Sebuah perusahaan yang sedang maju dan berkembang tentu membutuhkan tenaga kerja profesional agar mampu besaing dengan para kompetitornya. Maka, perusahaan perlu merekrut pelamar kerja yang berkualitas untuk bergabung dengan perusahaan
Integrasi Artificial Intelligence (AI) atau Kecerdasan Buatan ke dalam praktik sumber daya manusia (SDM) akan membuat lebih baik karena aplikasi ini dapat menganalisis, memprediksi, dan mendiagnosis untuk membantu tim SDM membuat keputusan yang lebih baik. AI atau kecerdasan buatan dapat disematkan dalam fungsi seperti rekrutmen, pelatihan, onboarding, analisis kinerja, retensi.
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
