Membuat jadwal kerja shift merupakan sebuah pekerjaan yang dapat dikatakan tidak mudah, karena harus mengatur pembagian jam kerja agar dalam sebulan setiap pegawai mendapatkan proporsi jam kerja yang sama. Maka dari itu, sebagai personalia harus bisa menghitung serta melakukan penjadwalan shift di perusahaan yang menerapkannya. Penghitungan shift kerja ini bertujuan
Memiliki pekerjaan dengan gaji tinggi merupakan impian semua orang. Ada banyak sekali pekerjaan yang bisa digeluti akan tetapi tidak semua pekerjaan atau profesi tersebut dapat memberikan Anda gaji yang tinggi. Biasanya semakin tinggi ekspektasi gaji yang diberikan oleh suatu pekerjaan atau profesi, maka semakin tinggi juga minat masyarakat untuk menekuni
Cuti merupakan hak yang harus diberikan oleh perusahaan kepada setiap karyawan. Selama ini mungkin Anda sering mendengar mengenai istilah cuti sakit, cuti hamil dan melahirkan, cuti haid, serta cuti tahunan. Selain cuti tersebut ada salah satu jenis cuti yang wajib diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya yaitu cuti besar. Istilah cuti
Pemimpin perusahaan tidak hanya memikirkan bagaimana caranya agar roda bisnis tetap berputar apapun kondisi di depan, tetapi juga memperhatikan kesehatan karyawannya. Hal ini dilakukan karena karyawan dianggap sebagai aset berharga yang dimiliki perusahaan dan perlu dijaga. Untuk itu, banyak perusahaan yang menawarkan berbagai program kesehatan untuk para karyawannya. Perlu Anda
Setiap perusahaan pasti memiliki pengeluaran sehingga perusahaan perlu memiliki strategi bisnis. Karena kelangsungan hidup sebuah perusahaan ditentukan oleh strategi yang digunakan, salah satu strategi bisnis yang harus diperhatikan adalah menentukan harga pokok penjualan produk (HPP) yang akurat. Salah satu metode yang digunakan untuk menghitung harga pokok penjualan produk adalah Activity
Performa karyawan sangatlah berpengaruh bagi kesuksesan sebuah perusahaan. Performa atau kinerja karyawan yang bagus akan berbanding lurus dengan hasil kerjanya dan itu akan membantu dalam perkembangan bisnis perusahaan. Sebaliknya, kinerja yang buruk juga akan memiliki dampak yang buruk juga pada perusahaan. Performa karyawan ini akan menjadi sebuah tantangan tersendiri bagi
Setiap karyawan pasti pernah merasakan kerja lembur, baik itu karena kemauan karyawan maupun tuntutan pekerjaan di perusahaan. Masing-masing perusahaan memiliki peraturan yang berbeda-beda mengenai kerja lembur ini, termasuk dalam perhitungan waktunya dan upah lemburnya. Seperti yang sudah dijelaskan pada artikel sebelumnya mengenai peraturan lembur sesuai Undang-Undang. Bahwa pemerintah Indonesia telah
Pastinya setiap perusahaan selalu berusaha untuk memberikan produk yang terbaik agar mendapatkan kepuasan dari konsumennya. Maka dari itu perusahaan memerlukan Quality Assurance (QA) guna memastikan seluruh produk yang dijual ke pasar dalam kondisi baik dan layak untuk dijual. Lalu apa itu Quality Assurance dan seberapa pentingnya bagi perusahaan? Apa Itu
Tugas direktur utama pasti sangatlah berat, karena direktur utama merupakan jenjang atau jabatan tertinggi dalam perusahaan. Untuk perusahaan yang memiliki CEO, direktur utama merupakan jabatan tertinggi kedua. Akan tetapi, ada pula beberapa organisasi yang mempercayakan jabatan direktur dan CEO pada satu orang. Sebagai seorang direktur utama haruslah piawai dalam mengambil
Selama ini, orang-orang hanya mengetahui bahwa yang memiliki hak cuti melahirkan adalah karyawan perempuan. Akan tetapi banyak yang belum menyadari bahwa karyawan lelaki juga memiliki hak cuti suami jika istri melahirkan. Mungkin di beberapa perusahaan sudah mulai menerapkan cuti melahirkan untuk suami. Hal ini terjadi karena perusahaan sudah mulai menyadari
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
