Pada era teknologi modern saat ini, lowongan kerja banyak tersedia di situs yang memberikan informasi mengenai lowongan kerja. Akan tetapi, bagaimana jika perusahan yang Anda incar belum membuka lowongan? Anda bisa bertanya langsung lowongan kerja yang diharapkan dengan cara mengirimkan pertanyaan melalui email. Dengan bertanya melalui email, Anda dapat mengetahui
Jika sebuah organisasi ingin tetap kompetitif, maka organisasi tersebut harus memiliki karyawan dengan keterampilan yang tepat untuk membantu perusahaan menjadi produktif, inovatif, dan pada akhirnya lebih menguntungkan. Reskilling adalah salah satu cara untuk memastikan karyawan Anda memiliki keterampilan yang mereka butuhkan untuk berkembang dan melakukan transisi ke peran baru. Apa
Mencari lowongan pekerjaan memanglah mudah, akan tetapi mendapatkan pekerjaan tersebut bukanlah hal yang mudah di jaman sekarang. Walaupun terdapat ribuan lowongan pekerjaan yang bisa Anda temui di situs tertentu, bukan berarti Anda bisa mendapatkan pekerjaan tersebut dengan mudah. Ketika hendak melamar pekerjaan, Anda cenderung mengirim surat lamaran beserta CV ke
Seiring dengan semakin dekatnya penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), penting bagi Anda untuk tetap waspada atas potensi proses rekrutmen bodong alias hoax. Penerimaan ini memang menjadi momen yang paling dinantikan oleh masyarakat Indonesia yang ingin bekerja di sektor publik. Sebagai akibat dari popularitasnya, rekrutmen ini sangat menarik perhatian oknum-oknum
Banyak perusahaan saat ini bekerja keras untuk meningkatkan kualitas perekrutan mereka. Dalam hal ini, peer interview atau wawancara sejawat dapat menambah banyak nilai pada proses rekrutmen dan seleksi, membantu perusahaan mendapatkan gambaran komprehensif tentang kandidat mereka. Dalam artikel ini, kita akan mendalami tentang wawancara sejawat, pro dan kontranya, dan bagaimana
Bagi Anda yang sudah cukup lama berkecimpung dalam dunia bisnis mungkin sudah tidak asing lagi dengan dunia sumber daya manusia atau SDM. Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan Anda mungkin adalah orang yang menyambut Anda di perusahaan dan bersedia berbicara jika ada pertanyaan atau masalah yang muncul setelah Anda bekerja. Meskipun
Dalam memulai sebuah bisnis entah itu bisnis kecil ataupun besar, ada banyak hal yang harus diperhatikan dan dipersiapkan. Setelah memiliki ide dan menyusun business plan, tentunya kita harus mulai memikirkan cara untuk mendapatkan modal usaha. Walaupun modal usaha bukan hal pertama yang harus dipikirkan dalam membangun sebuah bisnis. Akan tetapi,
Mungkin Anda sudah tidak asing lagi dengan cara kerja departemen sumber daya manusia. Anda akan sangat menyadari bahwa HR lebih dari sekedar memproses penggajian dan merekrut karyawan baru — terutama saat Anda mencapai tingkat manajemen. Dengan pengalaman Anda sebagai HR, mungkin Anda berpikir inilah saatnya untuk mengambil langkah selanjutnya dalam
Bukan rahasia lagi kalau banyak orang yang sering “terjerumus” di bidang sumber daya manusia. Maksudnya, banyak orang yang berakhir di bidang tersebut tidak perlu melanjutkan pendidikan sarjana mereka dengan berpikir bahwa mereka ingin berkarir di bidang SDM. Jika ini kasusnya untuk beberapa pelamar SDM Anda, ada beberapa indikator bahwa Anda
Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal penting karena SDM yang kompeten dan terampil adalah kunci untuk mencapai tujuan dan visi perusahaan secara efektif. Dengan memiliki tim yang terlatih dan berkompeten, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, inovasi, dan efisiensi operasional. Investasi dalam pengembangan SDM tidak hanya meningkatkan keterampilan individu, tetapi juga
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
