Ketika Anda ingin terjun ke dunia usaha, Anda pasti mengharapkan segala hal yang terbaik dapat terwujud. Anda akan berusaha agar bisnis Anda bisa terus berkembang dan menghasilkan keuntungan yang berlipat ganda. Selain itu Anda pasti tidak ingin gagal dalam menjalankan bisnis tersebut. Akan tetapi, masalahnya tidak mudah untuk meraih kesuksesan
Di sebuah perusahaan, pastinya ada beberapa orang karyawan yang memiliki peran penting terkait dengan pengelolaan keuangan perusahaan tersebut. Karyawan tersebut dikenal dengan sebutan finance, dimana tugas finance membutuhkan ketelitian yang tinggi, karena berkaitan dengan perhitungan uang yang dimiliki perusahaan. Finance atau staf keuangan sendiri, merupakan pekerjaan yang banyak dicari oleh
Para pemimpin terbesar dalam bisnis saat ini memahami pentingnya berinvestasi dalam diri mereka sendiri. Pengembangan profesional datang dengan banyak manfaat yang meninggalkan dampak abadi pada individu dan pada akhirnya dapat menyelamatkan bisnis yang gagal. Kuncinya adalah berinvestasi dengan bijak dalam konferensi dan acara yang berhubungan dengan tantangan inti bisnis. Mereka
Analisis prediktif adalah tren yang akan datang dalam Sumber Daya Manusia (SDM). Alat rekrutmen memprediksi karyawan berkinerja tinggi, dan semakin banyak perusahaan yang mampu memprediksi karyawan mana yang kemungkinan besar akan keluar. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan apa itu analitik prediktif SDM dan bagaimana mereka bisa menjadi pengubah permainan
Memulai program mentoring mungkin yang paling dekat yang pernah Anda dapatkan untuk membuat keputusan bisnis yang secara eksklusif berdampak positif. Mentoring dapat meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan, memperkaya inisiasi karyawan baru, membuat perusahaan Anda lebih menarik bagi para pencari kerja dan melatih para pemimpin Anda. Dan bagian terbaiknya adalah, gratis.
Setiap lowongan pekerjaan di organisasi besar biasanya mengundang ratusan lamaran; namun hanya 10% dari resume yang masuk yang relevan! Bayangkan menempatkan iklan pekerjaan di koran dan bersiap menghadapi banjir lamaran yang akan menghabiskan waktu berminggu-minggu untuk menyaring. Beginilah proses rekrutmen dimulai di organisasi di seluruh dunia hingga beberapa tahun yang
Anda sedang dalam proses mencari kandidat? Pasti akan ada banyak sekali kandidat yang menurut Anda berpotensi untuk bergabung menjadi bagian dari perusahaan Anda, bukan? Hal ini akan sangat membuat bingung dari sisi mana keputusan tepat harus diambil. Namun, perlu Anda ketahui, merekrut kandidat yang berkualitas akan sangat berbeda dengan hanya
Dalam era digital yang terus berkembang, kecerdasan buatan (AI) telah membuka pintu menuju transformasi mendalam dalam berbagai bidang, termasuk manajemen sumber daya manusia (SDM). Dengan kemampuan untuk memproses dan menganalisis data secara cepat dan akurat, AI telah membawa revolusi dalam cara perusahaan merekrut, mengelola, dan mengembangkan bakat manusia. Dari proses
Semakin berkembang dan canggihnya teknologi membuat modus penipuan dengan isinya berkedok lowongan kerja menjadi semakin marak. Lowongan pekerjaan ini bahkan seringkali disertakan dengan iming-iming yang menjanjikan kepada korbannya, yang tidak lain posisi yang menjanjikan di suatu perusahaan ternama. Tidak sampai disitu, pelaku juga meminta para korbannya untuk mentransfer sejumlah uang
Ketika bergabung dengan penonton yang terjual habis di Teater Nourse San Francisco untuk percakapan malam antara dua wanita bertingkat: Anita Hill dan Ellen Pao. Idenya adalah untuk membuat dua wanita dari era yang berbeda, dengan narasi yang sama, membandingkan catatan tentang penghinaan dan kehilangan yang mereka alami karena diskriminasi gender
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
