Peranan SDM (sumber daya manusia) dalam perusahaan sangatlah berarti sebab selaku penggerak utama dari segala aktivitas ataupun kegiatan industri dalam menggapai tujuan, yaitu untuk mendapatkan keuntungan ataupun untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Sukses tidaknya suatu perusahaan dalam mempertahankan eksistensi perusahaan diawali dari usaha mengelola sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan
Human Resources Manager atau HR Manager merupakan sebuah pekerjaan yang ada dalam sebuah perusahaan. Memiliki tugas krusial terutama merekrut & mengelola karyawan yang sebagai aset krusial bagi perusahaan. Menjadi HR apalagi menggunakan tingkatan manajer tentu susah-susah gampang. Ada beberapa kriteria dan kondisi yg harus dipenuhi buat sebagai HR Manager yang
Dalam peraturan terbaru, pemerintah memperpanjang waktu lembur kerja dari sebelumnya maksimal 3 jam dalam satu hari pada UU Ketenagakerjaan, jadi maksimal 4 jam tiap harinya di PP No 35 Tahun 2021. Untuk pekerja yang lembur kerja, maka pengusaha harus memberikan kompensasi upah kerja lembur. Tetapi di ketentuan terkini, pengusaha dibebaskan
Overtime atau lembur merupakan pekerjaan yang dikerjakan oleh karyawan yang melebihi jam kerja yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Sebagai seorang karyawan Kamu pasti pernah melakukan hal tersebut, baik itu karena tuntutan dari perusahaan maupun ada pekerjaan yang belum selesai. Ketentuan overtime sendiri pada perusahaan itu berbeda-beda tergantung dari kebijakan yang
Seiring dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat membuat pengelolaan karyawan ini sudah mulai menggunakan sistem. Salah satu sistem yang dapat membantu dalam pengelolaan karyawan adalah sistem HRIS (Human Resources Information System). Dimana sistem ini akan membantu pengelolaan karyawan jauh lebih efektif dan efisien. Agar lebih jelasnya berikut ini pengertian serta
Perencanaan keuangan keluarga memangnya butuh? Sudah seperti perusahaan saja? Persoalan tersebut tentu pernah kalian dengar terlebih untuk mereka yang mempunyai bisnis. Memanglah banyak sekali keluarga yang mengelola pendapatannya dengan‘ gaya bebas’, ialah dengan metode membeli bermacam kebutuhan serta kemauan untuk seluruh anggota keluarga, sehabis itu apabila terdapat uang yang tersisa
UMK tahun 2022 akan naik 1, 09 persen. Tetapi peningkatan tersebut tidak berlaku di 4 provinsi. Departemen Ketenagakerjaan sudah menetapkan upah minimum tahun 2022. Hal tersebut di informasikan lewat Konferensi Pers Upah Minimum 2022 yang ditayangkan live melalui kanal YouTube Departemen Ketenagakerjaan RI pada Selasa( 16/ 11/ 2021). Upah Minimum
Pernahkah Kamu mendengar istilah Manajemen bisnis? Untuk mereka yang tengah merintis usaha ataupun bahkan bisnis, pastinya telah tidak asing dengan sebutan tersebut. Sebab tanpa pengelolaan manajemen yang baik, dapat dipastikan usaha yang dijalankan tidak akan berhasil. Tidak dimungkiri pebisnis pendatang baru mengalami kegagalan akibat ketidaktahuan tentang pentingnya manajemen pada usaha
Standar Operasional Prosedur( SOP) ialah suatu dokumen yang berisi tentang prosedur kerja secara sistematis yang harus dilakukan dalam menuntaskan suatu pekerjaan. Prosedur ini wajib ditaati sehingga bisa mendapatkan hasil yang optimal dengan kerja yang seefektif mungkin. Seperti yang telah dipaparkan pada artikel sebelumnya mengenai tujuan serta fungsi dari sebuah SOP
Interview kerja adalah tahapan yang akan dilewati oleh seorang yang sedang mencari pekerjaan baru. Tahapan ini terkadang membuat seorang merasa stress terutama bagi orang yang baru pertama kali melamar kerja. Agar mendapatkan gambaran mengenaipatkan cerminan menimpa pertanyaan apa saja yang umumnya ditanyakan saat interview, salah satu strategi buat menghadapinya merupakan
