Dalam dunia bisnis, karyawan outsourcing dan kontrak menjadi istilah yang sudah tidak lagi asing untuk Anda dengar, bukan? Bahkan banyak yang beranggapan bahwa karyawan outsourcing dan kontrak adalah dua istilah yang sama. Padahal kenyataannya keduanya memiliki perbedaan yang penting untuk dipahami. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai perbedaan antara
Pemerintah telah membuat peraturan mengenai ketenagakerjaan, peraturan tersebut tertuang dalam UU No.13 Tahun 2003, penting bagi pimpinan perusahaan atau HRD dalam suatu perusahaan memahami peraturan UU No.13 Tahun 2003 agar bisa diterapkan dalam perusahaan mereka. Berikut ringkasannya, Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja,
Umumnya sebagaian besar dari Pegawai Negeri Sipil (PNS) menganggap absensi kehadiran menjadi sesuatu yang sepele tanpa melihat dampak yang ditimbulkan baik terhadap dirinya maupun lingkungan tempat dirinya bekerja. Seperti yang telah dijelaskan pada artikel sebelumnya tentang Menghadapi Permasalahan Kedisiplinan PNS pentingnya penerapan absensi online untuk menunjang produktivitas Pegawai Negeri Sipil.
Pemerintah telah mengatur disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam peraturan pemerintah nomor 53 tahun 2010. Di dalam peraturan tersebut telah tertuang beberpa poin penting yang harus ditaati oleh PNS. Dimana peraturan tersebut bertujuan sebagai berikut : Maksud dari tujuan mengatur kedisiplinan PNS yaitu untuk mewujudakan PNS yang handal, profesional dan
Pegawai Negeri Sipil (PNS) memang selalu menjadi dambaan bagi banyak orang. Bagaimana tidak, gajinya yang stabil, tunjangannya yang menjanjikan hingga jaminan pensiun ini selalu menjadi daya tarik tersendiri. Apakah Anda salah satu pejuang ASN? Perlu Anda ketahui, bahwa seleksi awal CPNS 2024 rencananya akan dilakukan pada bulan Mei 2024, lho!
Badan Kepegawaian Negara resmi mengumumkan penerimaan CPNS Tahun 2019. Masyarakat diharapkan membaca dan memahami segala ketentuan pendaftaran terlebih dahulu. Dikutip dari halaman tempo.co ada 8 jalur pendaftaran CPNS 2019. Terkait pendaftaran tersebut, BKN memberikan informasi alur pendaftaran bagi para pelamar CPNS 2019. Calon pelamar perlu mempelajari dan memahami alur pendaftar
Di indonesia menjadi seorang PNS merupakan sebuah pekerjaan yang sangat membanggakan, selain menjadi pelayan negara, mereka yang merupakan Pegawai Negeri Sipil akan mendapatkan fasilitas dan tujangan yang diberikan oleh negara. Tunjangan yang diberikan seperti tunjangan untuk anak dan istri bagi yang sudah menikah, jaminan pensiun dan lain sebagainya. Setiap tahun
Absensi pada dasarnya adalah suatu frasi yang menyatakan ketidakhadiran. Namun di Indonesia frase ini seolah menyatakan orang yang telah melakukan presensi yaitu lawan dari absensi. Memang sedikit lucu dan salah kaprah ini tetap berjalan biasa saja. Terlepas dari hal itu mari kita bahas tentang teknlogi yang mengiringi mesin pencatat kehadiran
Pencatatan kehadiran karyawan yang sering menjadi tidak akurat karena banyak kecurangan absensi yang terjadi. Akibatnya berdampak pada analisa produktivitas, performa, dan perhitungan gaji. Salah satu peran penting HRD disini dalam membantu perusahaan membayar benefit karyawan sesuai dengan performa dan absensi karyawan. Perkembangan sistem absensi mulai dari menggunakan manual tanda tangan,
Kehadiran karyawan merupakan salah satu informasi penting yang digunakan sebagai salah satu pedoman untuk pengembangan suatu perusahaan. Informasi mengenai kehadiran serta keterlambatan karyawan perusahaan melakukan pemantauan kinerja dari masing-masing karyawan. Ketika terjadi kesalahan dalam perhitungan data kehadiran, karyawan bisa saja mendapatkan gaji yang tidak sesuai. Hal ini tentu dapat memicu
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
