Membuat rencana kerja sebelum melakukan pekerjaan, bakal menolong tim memperoleh hasil yang lebih baik serta efektif. Pada saat membuat rencana kerja, Anda dituntut buat spesifik serta lebih detail menuliskan apa saja yang mesti dilakukan. Walaupun memakan waktu, persiapan ini bakal menolong Anda menuntaskan seluruh pekerjaan tepat pada waktunya. Berikut ini
Layoff atau PHK adalah proses pemutusan hubungan kerja sementara atau permanen oleh perusahaan karena alasan yang tidak terkait dengan kinerja karyawan. Karyawan dapat diberhentikan ketika perusahaan bertujuan untuk memotong biaya, karena penurunan permintaan untuk produk atau layanan mereka, penutupan musiman, atau selama penurunan ekonomi. Ketika diberhentikan, karyawan kehilangan semua upah
Human Resource Information System atau HRIS adalah sistem yang digunakan oleh HR untuk mengelola data karyawan. Data ini mencakup penggajian karyawan, absensi, cuti, izin, lembur, pemotongan pajak dan lain sebagainya. Dengan adanya HRIS, tim HR dapat mengelola data karyawan secara efektif dan terstruktur. Inilah yang membuat HR tidak lagi perlu
Perusahaan umumnya memiliki tujuan bisnis dan keuntungan yang ingin dicapai. Salah satu cara mencapainya adalah dengan menetapkan target penjualan. Apa Itu Target Penjualan? Target penjualan adalah standar pengukuran yang memungkinkan Anda menghitung pendapatan penjualan saat ini dan membandingkannya dengan target atau kinerja sebelumnya. Target penjualan dapat ditetapkan sebagai jumlah unit
Absen ceklok merupakan salah satu jenis mesin absensi manual yang di gunakan di perusahaan. Penamaan absen ceklok sendiri mungkin datang dari bunyi yang di hasilkan oleh mesin absensi tersebut ketika kartu absen di masukkan ke dalam mesin untuk mencetak jam masuk ataupun jam pulang kerja karyawan. Salah satu ciri dari
Human Resource Management atau Manajemen HR adalah praktik merekrut, mempekerjakan, menyebarkan, dan mengelola karyawan organisasi. HRM sering disebut hanya sebagai sumber daya manusia (SDM). Departemen SDM perusahaan atau organisasi biasanya bertanggung jawab untuk membuat, menerapkan, dan mengawasi kebijakan yang mengatur pekerja dan hubungan organisasi dengan karyawannya. Istilah sumber daya manusia
Kalian tentu sering mendengar istilah karyawan dan juga staff. Namun, tahukah kamu kalau kedua istilah tersebut memiliki beberapa perbedaan bila melihatnya secara teliti. Bila dilihat secara umum, staff merupakan pekerja tetap sedangkan karyawan adalah pekerja kontrak. Tetapi tak hanya itu saja perbedaannya, kita juga dapat membedakannya dari banyak hal juga.
CRM atau Customer Relationship Management merupakan kombinasi praktik, strategi, dan teknologi yang digunakan perusahaan untuk mengelola dan menganalisis interaksi data pelanggan pada siklus konsumsi. Customer Relationship Management dapat diterjemahkan sebagai Manajemen Hubungan Pelanggan. CRM bertujuan untuk mengembangkan pelayanan pelanggan dan meningkatkan retention atau ketahanan pelanggan untuk menjadi konsumen jangka panjang.
Lamaran Pekerjaan Ditolak – Lamaran Pekerjaan merupakan proses yang dilalui oleh nyaris semua orang, karena menjadi tahap penting yang menentukan apakah individu tersebut akan mendapatkan pekerjaan. Dalam proses melamar pekerjaan, umumnya, calon kandidat harus memenuhi beberapa persyaratan tertentu. Setelah lamaran dikirim, perusahaan akan menentukan apakah suatu lamaran dapat diterima untuk
Data karyawan merupakan informasi yang perlu di kelola secara cermat oleh HRD. Agar pengelolaan data karyawan bisa dilakukan dengan maksimal dan meminimalisir terjadinya kesalahan, maka dari itu penggunaan aplikasi data karyawan berbasis web merupakan sebuah pilihan terbaik bagi perusahaan perusahaan. Lalu apa saja manfaat menggunakan aplikasi data karyawan yang berbasis
