Kuesioner Kinerja Untuk Evaluasi Karyawan
Penilaian kinerja karyawan adalah salah satu komponen penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Penilaian kinerja karyawan tidak hanya sebagai tolak ukur kinerja dari masing-masing karyawan, akan
Bingung Bagaimana Cara Kerja Cerdas? Ini Tipsnya!
Di zaman dengan kemajuan teknologi yang sangat pesat saat ini, kerja keras saja tidak cukup saat meniti karir. Walaupun bekerja keras memang diperlukan, tapi alangkah
8 Keterampilan Dasar Yang Perlu Dimiliki Karyawan
Setiap karyawan haruslah memiliki keterampilan kerja yang baik sebagai bekal dalam meraih prestasi dalam pekerjaan. Keterampilan yang kompeten haruslah dimiliki oleh setiap karyawan dalam menunjang
Hati-Hati! Ini Bahayanya Ketika Perusahaan Salah Hitung Absensi
Masih banyak perusahaan yang ada di indonesia belum menerapkan sistem absensi yang terintegrasi dengan baik. Padahal laporan kehadiran karyawan tak hanya bermanfaat sebagai pelengkap laporan
Ini Dia Jenis Jadwal Kerja yang Ada Pada Perusahaan
Masing-masing perusahaan memiliki penerapan jam kerja yang berbeda antara satu sama lain. Pada perusahaan konvensional, jam kerja yang digunakan biasanya yaitu masuk kerja pukul 08.00
Kewajiban Perusahaan Terhadap Kecelakaan Kerja
Sebuah perusahaan memiliki kewajiban dan tanggung jawab secara hukum atas setiap kecelakaan kerja yang terjadi di perusahaan. Tanggung jawab tersebut bukan kerugian akibat kecelakaan saja,
Kategori
