Bisa dibilang, perancang terkuat dari dampak bisnis adalah kemampuan untuk memahami bisnis, atau ketajaman bisnis. Keterampilan ini kurang berkembang di HR. Memang, 4 dari 10

Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan hal penting karena SDM yang kompeten dan terampil adalah kunci untuk mencapai tujuan dan visi perusahaan secara efektif. Dengan

Saat kecerdasan buatan mendominasi tempat kerja, bot juga menjadi manajer perekrutan baru. Apakah ini cara perusahaan merekrut, mengelola, dan melatih tenaga kerja sekarang? Kata kunci

Berada di awal transisi besar dalam hubungan antara perusahaan dan pekerja individu, dan orientasi ke pengalaman karyawan, di mana siklus kehidupan karyawan bergerak kedepan dan

Belakangan ini, isu kesehatan mental telah menjadi topik perbincangan. Masyarakat mulai menyadari dan memprioritaskan kesehatan mental karena membawa dampak signifikan terhadap kesejahteraan seseorang. Hal ini

Big Data, atau data pokok yang terpadu, tidak hanya dapat dimanfaatkan untuk bisnis pemasaran dan konsumen. Ada hal yang lebih besar untuk memanfaatkan Big Data