Big Data dalam lingkungan Human Resource : Talent Analytics (People Analytics) mulai digunakan
Apa BigData di HR? Ada sekitar 160 juta pekerja di AS saja, dan sebagian besar pengeluaran terbesar perusahaan adalah penggajian. Faktanya di sebagian besar bisnis
Pengertian perubahan manajemen dan cara memahami evolusi dari organisasi
Bekerja di bidang sumber daya manusia bisa jadi sangat cocok untuk kepribadian Anda. Anda bisa memanfaatkan kecintaan alami untuk bekerjasama dengan orang lain, membantu orang lain
Apa Itu Perencanaan Suksesi? Pentingkah Hal Tersebut?
Mungkin Anda sudah tidak asing lagi dengan cara kerja departemen sumber daya manusia. Anda akan sangat menyadari bahwa HR lebih dari sekedar memproses penggajian dan
5 Keterampilan SDM yang Diincar Perusahaan!
Ada dinamika aneh yang dimainkan saat melamar posisi di bagian sumber daya manusia (SDM) atau HRD. Anda duduk di satu sisi meja sebagai pelamar, tetapi
Yang Harus Diperhatikan dalam Mencari Kandidat HR!
Bukan rahasia lagi kalau banyak orang yang sering “terjerumus” di bidang sumber daya manusia. Maksudnya, banyak orang yang berakhir di bidang tersebut tidak perlu melanjutkan
7 Hal Menarik yang Perlu diperhatikan Dalam Membuat Lamaran Pekerjaan.
Penelitian telah menunjukkan bahwa rata-rata perekrut hanya menghabiskan 7 detik untuk melihat CV dan membaca surat lamaran, sebelum memutuskan apakah seorang pelamar pekerjaan cocok untuk pekerjaan
Kategori
