Cuti Tahunan Dapat Diuangkan? Ini Jawabannya!
Cuti merupakan hak yang didapat oleh semua karyawan dalam sebuah perusahaan. Masing-masing karyawan yang sudah bekerja lebih dari 6 atau 12 bulan secara berturut-turut pada
4 Jenis Budaya Kerja Yang Digunakan Perusahaan!
Ketika berbicara mengenai dunia kerja, itu tidak harus selalu berkutat tentang detail pekerjaan, gaji, bonus, jabatan, ataupun jenjang karir. Dunia kerja juga memiliki aspek penting
Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang Wajib Perusahaan Ketahui!
Dalam dunia kerja hubungan antara perusahaan dan karyawan tidak selalu berjalan mulus. Resiko terkena pemutusan hubungan kerja atau yang lebih dikenal dengan istilah PHK ini
Ini Dia Fungsi Surat Peringatan untuk Karyawan!
Pada umumnya, Surat Peringatan (SP) hanya akan diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran kedisiplinan. Dengan dikeluarkannya surat ini bertujuan untuk membuat beberapa karyawan
Pemimpin Dan Manajer Itu Berbeda? Ini Jawabannya!
Seorang manajer memang memiliki posisi yang lebih tinggi dibandingkan bawahannya. Namun hal ini bukan berarti seorang manajer merupakan pemimpin dalam perusahaan. Sekilas, keduanya seperti memiliki
Apa Saja Manfaat Analisis Jabatan Bagi Perusahaan?
Dalam sebuah perusahaan, untuk bisa memanajemen sumber daya manusia dengan baik membutuhkan yang namanya analisis jabatan. Pada dasarnya analisa jabatan menyangkut dua aspek yaitu orang