4 Perspektif Balanced Scorecard
Balanced Scorecard adalah metode untuk mengukur hasil kerja yang digunakan dalam sebuah perusahaan atau biasa disebut juga dengan strategi manajemen. Penggunaan strategi balanced Scorecard bertujuan
Dampak Laporan Penjualan Bisnis
Dalam sebuah bisnis semuanya harus tercatat. Agar bisa mengambil tindakan bisnis yang terukur dan dapat dianalisis. Bukan sekadar kira-kira. Pencatatan dalam bisnis yang terpenting adalah
3 Contoh Surat Peringatan Untuk Karyawan
Biasanya Surat Peringatan atau yang lebih dikenal dengan singkatan SP akan diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran kedisiplinan atau peraturan perusahaan. Dengan dikeluarkannya
Pengertian Admin HRD
Pengertian dari admin HRD adalah salah satu bagian dari HR yang memiliki tugas melakukan support kepada pekerjaan utama HR yaitu mengurus karyawan. Admin HR akan
Proses Staffing Dalam Manajemen SDM
Staffing atau penataan staf merupakan salah satu fungsi dari manajemen yang berhubungan dengan pengadaan atau rekrutmen, penataan, pelatihan dan pengembangan para karyawan. Fungsi staffing sebenarnya
Pengangguran Struktural : Pengertian dan Peyebabnya
Pengangguran pada umumnya akan terjadi apabila jumlah angkatan kerja atau orang yang sedang mencari pekerjaan, tidak sebanding dengan lapangan kerja yang ada. Karena itu, pengangguran
Kategori
