Butuh pekerjaan segera? Proses perekrutan terkenal lambat, tetapi berikut adalah beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk mempercepatnya.
Baik karena alasan Anda pindah ke kota baru, berhenti dari pekerjaan karena bosan atau karena di PHK, atau mungkin karena baru lulus. Intinya, sedang membutuhkan pekerjaan lebih cepat, artikel ini untuk Anda.
Bukan rahasia lagi bahwa banyak perusahaan memiliki proses perekrutan yang lambat – atau setidaknya lebih lambat dari yang dipikirkan pelamar. Sayangnya, tidak banyak yang dapat dilakukan untuk mempercepat proses di pihak mereka. Namun, beberapa langkah sederhana ini dapat diambil untuk menghilangkan hambatan yang memakan waktu dari segi pelamar.
Berikut panduan delapan langkah kami untuk membantumu menemukan pekerjaan baru dengan cepat:
1. Tetapkan niat
Sebelum mulai mencari pekerjaan baru, luangkan beberapa menit untuk menetapkan niat mencari pekerjaan. Tanyakan pada diri: Apa tujuan karir saya? Apa yang saya cari dalam pekerjaan? Perusahaan? Tuliskan beberapa kata kunci atau kalimat dan ingatlah ini saat mencari pekerjaan.
Saat mencari pekerjaan, orang mudah terjebak dalam kepanikan yang terburu-buru. Namun, hal ini dapat menyebabkan membuang waktu dengan melamar pekerjaan yang tidak sesuai. Yang terbaik adalah menjaga pencarian tetap fokus dan niatan awal untuk selalu diingat.
2. Sempurnakan resume/CV
Sebelum mengirimkan materi lamaran, pastikan merapikan resume diri. Dokumen ini adalah kunci untuk membuat perusahaan memperhatikan kemampuan yang dimiliki, sehingga perlu diperhatikan oleh pemberi kerja.
Tapi ada sesuatu yang tidak disadari oleh banyak pelamar kerja: 95 persen dari perusahaan Fortune 500 menggunakan perangkat lunak komputer – bukan orang – untuk meninjau resume. Ini disebut sistem pelacakan pelamar, dan pada dasarnya mereka melanjutkan bot yang secara otomatis memindai, mengurutkan, dan memeringkat resume berdasarkan apakah mereka memenuhi kualifikasi tertentu.
Jadi kita tidak hanya membutuhkan resume yang kuat, tetapi kita juga perlu menulis untuk bot. Beberapa tips untuk membuat resume agar ramah ATS meliputi:
- Hindari gambar, bagan, grafik, atau simbol yang funky. ATS mengalami kesulitan menerjemahkannya.
- Optimalkan resume dengan menggunakan kata kunci terkait pekerjaan tertentu. Ini adalah kata-kata yang paling sering disertakan dalam daftar pekerjaan (dan yang serupa).
- Simpan resume dalam format dokumen Word – bukan PDF. Dokumen Word cenderung lebih ramah ATS.
Jikapun tidak melamar ke perusahaan Fortune 500 atau perusahaan yang menggunakan perangkat lunak untuk mengurutkan resume, tips ini juga akan membantu meningkatkan resume di mata manajer perekrutan yang tidak menggunakan sistem mesin.
3. Memanfaatkan jaringan yang dimiliki
Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat adalah dengan memanfaatkan jaringan, dan itu berarti aktif di platform LinkedIn. Bagikan artikel, komentari postingan orang lain, bahkan bergabunglah dengan grup LinkedIn untuk berinteraksi dengan profesional lain. Pastikan dapat terhubung dengan perekrut dan manajer perekrutan dan memberi tahu mereka bahwa Anda tertarik pada pekerjaan dengan menggulir ke bawah ke dasbor profil LinkedIn yang dimiliki dan memperbarui bagian “Minat Karir”.
Selain memanfaatkan platform digital, dapat membangun jaringan dengan cara “kuno” dengan menjangkau mantan profesor, teman sekelas, rekan kerja, dan mentor dan melihat apakah mereka mengetahui peluang untuk memberikan akses pekerjaan.
4. Tentukan tujuan karir
Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah apa sebenarnya yang menjadi tujuan Anda berkarir. Apakah Anda berencana mendapatkan pengalaman kerja, menyasar pekerjaan tetap, membangun kredibilitas atau yang lainnya. Meskipun bagus untuk memiliki rencana, penting juga untuk Anda bersikap fleksibel untuk mengubah arah jika ada alasan kuat dibalik itu.
5. Mencari tahu latar belakang perusahaan
Sebelum melamar pekerjaan, kenali lebih dulu seperti apa kinerja perusahaan, kultur, sepak terjang perusahaan yang akan Anda lamar. Di sinilah Anda harus menjelajahi ulasan perusahaan secara online, memantau obrolan media sosial, forum online, dan grup obrolan yang relevan. Anda harus mempersiapkan diri dengan mengenal perusahaan tersebut dengan baik.
6. Lacak lamaran pekerjaan Anda dan tindak lanjuti
Sangat mudah untuk mengirimkan resume ke lusinan perusahaan dan terus menyimpannya, tetapi luangkan waktu di antara setiap lamaran untuk mencatat beberapa catatan tentang pekerjaan tersebut sehingga dapat dengan mudah menindaklanjutinya. Misalnya, dengan membuat lembar Excel sederhana dengan kategori kolom berikut: nama perusahaan, jabatan, tautan ke daftar, kontak (jika ada), tanggal melamar, dan tindak lanjut.
Perhatikan kolom “tanggal diterapkan”. Jika Anda belum mendapat kabar dari perusahaan dalam tujuh hingga 10 hari, jangan ragu untuk menindaklanjuti lamaran – tetapi pertama-tama, baca ulang cantuman dan pastikan tidak mencantumkan “tidak ada tindak lanjut”. Anda kemudian dapat memposting pembaruan status di lembar Excel dan tetap di atas aplikasi.
Menunjukkan perusahaan yang diminati dan bersemangat dengan menindaklanjuti mungkin saja membantu mempercepat proses.
7. Praktikkan wawancara
Saat melamar pekerjaan, tetap optimis dan bersiaplah untuk wawancara. Kemudian, ketika saatnya tiba untuk wawancara online, atau wawancara kerja langsung, sudah merasa siap.
Berikut beberapa tips untuk membantu berlatih:
- Rekrut bantuan pelatih wawancara profesional . Para pelatih ini tahu apa yang dicari pewawancara. Saat melakukan obrolan video dengan seorang pelatih, kita akan berbicara dengan mereka, menjawab beberapa pertanyaan tentang aspirasi dan tujuan pencarian kerja, menjalankan simulasi wawancara, dan kemudian menerima umpan balik untuk membantu meningkatkan kemampuan diri saat diwawancarai.
- Jangan menolak wawancara kerja, bahkan jika sudah merasa tidak lagi tertarik pada suatu pekerjaan. Tentu, wawancara kerja mungkin membuat merasa gugup dan berkeringat, tetapi semakin sering melakukannya, kepercayaan diri akan semakin meningkat. Dengan begitu, saat ada kesempatan yang tepat, sudah dalam kondisi sangat siap.
- Tinjau jenis wawancara kerja yang umum. Ya, ada berbagai gaya wawancara yang digunakan perusahaan. Teliti gaya ini dan pertanyaan yang sering diajukan untuk masing-masing gaya. Cari tahu tentang wawancara terstruktur, tidak terstruktur, perilaku, stres, dan kasus.
8. Jangan puas
Jika sedang mencari pekerjaan dengan cepat, tips terakhir ini mungkin terdengar konyol, tetapi percayalah itu penting: Jangan puas dengan pekerjaan yang tidak menggairahkan atau memenuhi kebutuhan. Mengapa? Karena jika pekerjaan itu tidak cocok, kemungkinan besar akan mencari pekerjaan lain dalam beberapa bulan.
Jika membutuhkan gaji dengan segera, carilah pekerjaan sementara atau pekerjaan sampingan. Beri diri sendiri lebih banyak waktu untuk menemukan pekerjaan yang menggairahkan dan memajukan karier.
Jika berada dalam situasi perlu mencari pekerjaan dengan cepat, mudah untuk menjadi payah dan stres. Mencoba mempercepat pekerjaan dan proses wawancara dapat menyebabkan kesalahan dan kekeliruan, yang pada akhirnya akan memperlambat kemajuan diri. Selama memiliki rencana yang telah dipetakan, tetap fokus saat mencari pekerjaan dan percaya bahwa waktu untuk Anda mendapatkan pekerjaan pasti sangat besar.
Jadi, tetap bersabar, jangan menyerah dalam mencari pekerjaan yang tepat! Ingat bahwa setiap usaha akan membawa Anda lebih dekat menuju kesuksesan.
