Inilah Peran serta Fungsi Penting HRD dalam Perusahaan
Dalam dunia pekerjaan, Anda pasti sudah tidak lagi asing ketika mendengar sebutan HRD. Bagaimana tidak, divisi ini menjadi salah satu divisi yang berperan dalam melakukan
Self Acceptance, Kunci Kebahagiaan Diri!
Self acceptance atau penerimaan diri dapat mendukung kehidupan Anda dalam setiap bidang untuk menjadi lebih positif. Penerimaan diri dapat mempengaruhi kepercayaan diri Anda dan dapat
Focus Group Discussion : Pengertian Serta Tujuannya
Focus Group Discussion atau di singkat FGD merupakan sebuah metode yang dapat digunakan untuk berbagai jenis keperluan di dalam dunia kerja. Mulai dari merekrut karyawan
Continuous Performance Management : Definisi Serta Tujuannya
Continuous performance management adalah sebuah istilah yang sering kali digunakan dalam dunia human resource (HR). Bagi beberapa orang, istilah ini mungkin tidak terlalu familiar walaupun
Jam Kerja Magang, Bagaimana Ketentuannya?
Magang merupakan salah satu bentuk kontrak kerja yang sering dilakukan oleh perusahaan. Pemagang memiliki status yang berbeda dengan staf atau pegawai perusahaan, sehingga memiliki ketentuan
Gap Analysis, Pelajari Langkah dan Jenisnya!
Apa Itu Gap Analysis? Gap Analysis dilakukan untuk mengetahui apakah kinerja dan metode unit perusahaan telah berjalan sesuai fungsi untuk memenuhi target. Analisis yang dilakukan
Kategori
