Dalam sebuah perusahaan selain ada produk/ jasa yang dijual pastinya ada peran seorang karyawan yang akan menunjang semua kebutuhan perusahaan agar bisa mencapai target yang ingin dicapai. Tetapi perusahaan tidak bisa hanya memikirkan tujuan dari sebuah perusahaan itu saja, karena kepuasan kerja karyawan di kantor juga sangat berpengaruh dalam pekerjaannya
Produktivitas kerja mengacu pada kemampuan karyawan untuk bekerja secara efisien demi memberikan hasil yang maksimal. Namun, dalam praktiknya, produktivitas kerja seseorang pasti akan mengalami kenaikan ataupun penurunan, dan ini menjadi hal yang lumrah. Akan tetapi, perusahaan harus berusaha semaksimal mungkin agar produktivitas pekerja mereka terus terjaga dengan menerapkan beberapa strategi.
Sudah 3 tahun belakangan ini santer terdengar kalimat Work From Home (WFH), selain itu ada juga yang mengatakan Work From Anywhere (WFA), itu artinya kamu bisa bekerja dari mana saja. Sistem bekerja WFH dan WFA sudah banyak diterapkan oleh perusahaan di Indonesia, hal ini awalnya dilakukan karena adanya aturan PPKM
Ketika memasuki dunia pekerjaan, istilah upah bukan lagi hal asing bagi Anda bukan? Bagaimana tidak, upah sudah menjadi momen yang paling ditunggu-tunggu oleh kalian para karyawan. Di Indonesia sendiri, hal-hal yang berkaitan dengan upah pun telah diatur dalam perundang-undangan, dengan tujuan untuk menjaga agar setiap proses pengupahan di Indonesia berjalan
Bekerja tidak hanya duduk berjam-jam di depan laptop saja, tetapi ada juga pekerjaan yang harus turun ke lapangan dan ada juga yang berkutat dengan sebuah mesin raksasa yakni bagi para pekerja pabrik. Selain sudah lelah bekerja berjam-jam, ada juga pekerja yang dituntut untuk menyelesaikan pekerjaannya hari itu juga maka dari
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
