Seiring dengan kemajuan teknologi, penggunaan fitur face recognition banyak digunakan untuk berbagai hal. Salah satunya yakni pada sistem absensi. Sistem absensi masa kini kebanyakan sudah menerapkan fitur face recognition untuk proses otentifikasinya. Fitur ini awalnya digunakan untuk program keamanan, tetapi kini sudah digunakan dan diterapkan pada sistem absensi masa kini.
Pengajuan cuti karyawan adalah hak yang dimiliki oleh setiap karyawan yang ada di sebuah perusahaan. Masing-masing karyawan berhak untuk mengambil cuti tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan. Tak hanya kebijakan dari perusahaan, mengambil cuti juga di atur oleh pemerintah dalam ndang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU
E absen barangkali jadi salah satu tata cara absensi yang belum sering kita dengar. Sebelum mengulas e absen lebih lanjut, secara singkat, arti kata absen ataupun absensi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia atau KBBI merupakan ketidakhadiran. Namun dalam dunia kerja, sebutan absen ataupun absensi digunakan selaku bentuk pendataan kehadiran ataupun
Transformasi budaya merupakan salah satu cara organisasi untuk mengembangkan budaya perusahaan mereka guna mencapai tujuan strategis mereka. Hal ini juga merupakan kunci untuk memastikan pengalaman karyawan yang positif bagi angkatan kerja. Bagaimana Anda dapat mengenali kebutuhan akan transformasi budaya dan membuat perubahan tersebut menjadi sukses? Apa itu budaya organisasi? Sebelum
Anda tentunya pasti sudah tahu bahwa komunikasi telah menjadi kemampuan yang harus dimiliki oleh setiap orang. Komunikasi disini bukan hanya sekedar mampu berbicara dengan baik saja, tapi bagaimana cara seseorang dalam memproses sebuah pesan dan bisa menyampaikannya kembali dengan jelas dan akurat. Tapi, di beberapa kasus, beberapa orang mungkin kesulitan
Dalam sebuah perusahaan maupun organisasi karyawan merupakan aset yang sangat penting. Walaupun perusahaan memiliki aset lain seperti bangunan dan properti, akan tetapi karyawan lah yang sangat berperan penting. Karena karyawan menentukan bagaimana perkembangan dari suatu perusahaan atau organisasi kedepannya. Walaupun begitu masih sering ditemukan banyak kasus dimana karyawan dituntut untuk
Setiap bisnis yang dijalankan membutuhkan perencanaan usaha untuk meminimalisir resiko kerugian yang terjadi dalam bisnis. Maka dari itu, sangat penting untuk mengetahui komponen perencanaan bisnis agar nantinya usaha yang dijalankan dapat berjalan sesuai rencana. Terdapat beberapa komponen yang penting dalam kegiatan perencanaan usaha sehingga menghasilkan sebuah persiapan yang baik untuk
Human Resources Department (HRD) memiliki peranan yang sangat penting terutama pada pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan. Pada dasarnya HRD memiliki tanggung jawab yang beragam, mulai dari melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru, mengembangkan dan meningkatkan kualitas SDM perusahaan, membuat peraturan yang berhubungan dengan SDM, hingga mendefinisikan
Teamwork atau kerjasama tim merupakan suatu hal yang harus dimiliki oleh setiap tim dalam sebuah perusahaan. Karena dengan tim dengan teamwork yang solid akan menjadi kunci apakah sebuah organisasi atau perusahaan dapat berkembang atau tidak. Jika tim kerja dalam perusahaan kurang maksimal dan tidak bisa bekerja sama, maka perkembangan bisnis
Berada dalam dunia karir bukanlah suatu hal yang bisa Anda anggap remeh. Anda harus mempersiapkan secara matang sehingga Anda tidak merasa kecewa ketika apa yang Anda capai tidak sesuai dengan harapan Anda. Berkarir dan bersekolah tentunya adalah dua hal yang berbeda, karena ketika Anda sudah memasuki dunia karir, persaingan sudah
Bergabung sekarang dan nikmati keuntungannya!
