Dulu hybrid working identik dengan perusahaan teknologi dan pekerja kantoran modern. Kini, sistem kerja ini mulai diterapkan di berbagai industri. Pemerintah Indonesia pun resmi menerapkannya untuk ASN melalui Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2026. Bagi banyak karyawan, mungkin ini kabar baik. Tapi bagi HR? tren hybrid working menghadirkan tantangan
Pernahkah kamu melihat, atau bahkan mengalami sendiri, kondisi di mana seseorang terlihat sangat sibuk. Chat dibalas dengan cepat, selalu hadir di meeting, status online aktif sepanjang hari, tetapi ketika dilihat hasil kerjanya? Ya.. tidak terlalu terlihat progres yang signifikan. Di 2026, kondisi seperti ini semakin sering ditemui. Banyak yang menyebutnya
Kalau dipikir-pikir, mesin fingerprint sudah lama jadi bagian dari rutinitas di banyak kantor. Datang, tempel jari, lalu mulai kerja. Sederhana dan sudah terbiasa dilakukan setiap hari. Tapi sekarang, cara kerja sudah banyak berubah. Aktivitas kerja tidak lagi selalu di satu tempat, ritme kerja makin cepat, dan kebutuhan perusahaan juga semakin
Belakangan ini, istilah quiet quitting semakin sering muncul dalam diskusi dunia kerja. Banyak yang mengartikannya sebagai bentuk “mengundurkan diri secara diam-diam”, padahal makna sebenarnya bukan seperti itu. Karyawan tetap bekerja, tetapi hanya sebatas apa yang menjadi tanggung jawabnya dalam kontrak. Tidak lebih dan tidak kurang. Namun jika melihat lebih jauh,
Saat membicarakan produktivitas kerja di kantor, biasanya yang langsung terpikir adalah target, sistem kerja, atau tools yang digunakan. Padahal ada hal yang terlihat sederhana tetapi cukup berpengaruh, yaitu tata letak tempat duduk tim di kantor. Pada artikel ini, SmartPresence akan membahas mengapa pengaturan posisi tempat duduk tim perlu diperhatikan serta
Bulan Ramadan adalah bulan yang sangat bermakna bagi umat Muslim. Selama kurang lebih satu bulan, umat Islam menjalankan ibadah puasa dari fajar hingga matahari terbenam. Ramadan bukan hanya tentang menahan lapar dan haus, tetapi juga membawa perubahan dalam rutinitas sehari-hari, termasuk dalam pola kerja. Waktu makan yang bergeser, jam tidur
