Laporan rekapitulasi waktu terdapat dalam setiap aplikasi mobile dan web dasbor. Rekapitulasi waktu adalah ketika data kartu waktu/log presensi bersinggungan dengan jadwal kerja. Rekapitulasi ini menghasilkan data lama kerja, terlambat, lembur dsb. Pada dasbor web laporan ini terdapat pada bagian laporan, juga setiap detail drill down data kehadiran karyawan memiliki link menuju rekapitulasi waktu untuk masing-masing karyawan.
Laporan Rekapitulasi/Lembar Waktu/Kehadiran memiliki data dan informasi seperti detail informasi masuk/libur, jam-kerja, waktu masuk & keluar dan perhitungan untuk waktu datang awal, lama terlambat, lama pulang lebih awal, lama kerja (irisan jadwal), lama lembur.
Segera coba & gunakan sistem absensi online #1 di Indonesia, tanpa investasi dan batas minimum.
Hubungi kami untuk demo & presentasi langsung,
Kompatibilitas untuk penerapan sistem kehadiran yang sukses, kami hadir dalam web, OS Andoid dan iOS.
SmartPresence Sistem Absensi Online & Modern
Sistem absensi online kini menjadi kebutuhan bagi perusahaan, pemberdayaan karyawan yang baik mungkin didapatkan dari pencatatan dan validnya data kehadiran karyawan. Absensi kini tidak dipandang sebagai data yang dibutuhkan diakhir bulan saja, namun wawasan kehadiran yang real-time menjadikan pengelolaan SDM menjadi lebih baik. Banyak software dan perangkat absensi dipasaran saat ini. Seperti Fingerprint atau software berbasis mobile dan web. Namun perlu diperhatikan mengenai integrasinya, biometriknya, sinkronisasinya dan kompatibilitasnya. Fingerprint adalah perangkat khusus, tergantung dengan listrik dan tidak mobile, sinkronisasi dan integrasinya memerlukan jaringan kabel dan server. Software dan SDK yang disediakan sangat terbatas. Disisi lain banyak software kehadiran online, namun lemah dalam otentikasinya, hanya mengandalkan GPS sebagai pembatas lokasi absensi, dan tidak dapat digunakan secara hybrid. SmartPresence adalah solusinya memenuhi 2 kelemahan dari 2 jenis solusi absensi tersebut. Coba sekarang, observasi fiturnya. SmartPresence dipercaya perusahaan, dicintai karyawan.
